2025年6月24日—26日，山西西易能源集團公司舉行2025年安全生產月安全文明“大檢查、大觀摩、大交流、大提升”活動。西易村黨委書記、西易能源集團股份有限公司董事長兼總經理苗杰帶隊，村黨委委員、公司領導、四大中心主任、各單位黨政負責人、公司相關部室領導40多人參加。

此次活動第一階段是大檢查、大觀摩。觀摩團利用6月24日—6月25日兩天時間先后觀摩了易順煤業、黨新煤礦、西易煤礦、易辰城市中心建設項目、西易智慧黨建中心建設項目、西易洗煤廠、西易永宏車隊、易興耐磨材料公司、易隆機械制造公司9家企業。觀摩中，各單位整體面貌煥然一新，亮點紛呈，易順煤業的黨建引領，黨新煤礦的創新發展，西易煤礦的艱苦奮斗精神，易辰城市中心項目的工程進度，黨建中心的施工管理，洗煤廠的修舊利廢，永宏車隊的因地制宜和環境衛生，耐磨機械兩廠的經營理念轉變等，都是此次活動中表現出的亮點，受到觀摩團的一致好評。

6月26日上午，活動步入第二階段，大交流、大提升階段，觀摩團成員、各單位有關負責人共50多人，在集團公司第二會議室參加交流總結。易順煤業庫管韓旺、安全副礦長呂強、礦長姚立春，黨新煤礦綜采準備隊長王榮峰、機電副礦長李承欽、黨支部書記王世榮，西易煤礦調度主任苗席春、生產副礦長李龍海、黨支部書記馬軍9人分別從庫房管理、安全工作、綜合管理、基層班組管理、創新工作、精神文明、人資管理、降本管理、黨的建設等方面做了典型發言；運銷、非煤系統11家企業負責人分別發表了觀摩學習感想并作了表態發言；公司相關部室負責人、四大中心主任、公司領導、黨委委員也分別作了點評并發表感言。

典型發言

觀摩學習感想表態發言

點評發表感言

會議最后，村黨委書記、公司董事長兼總經理苗杰作了點評和總結。他指出，此次活動安排新穎、亮點紛呈、效果明顯、總體達到預期。各單位要在保持良好現狀的態勢下，一要繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，守好西易人民的錢袋子；二要深刻理解精神文明內涵，要把精神文明的內涵以簡單易懂的形式表現出來，深入人心，做到家喻戶曉，人人皆知；三要鞏固好規范化經營、精細化管理成果，通過不斷提升管理水平，實現企業高質量發展；四是各單位要認真學習公司2025年工作報告，深刻領會黨委、公司的安排署，聚焦“六高”不折不扣抓好落實；五是通過此次活動要對標先進，自我剖析，找差距、找不足、補短板、強弱項，迎頭趕上，扎扎實實抓安全，認認真真降成本，實實在在辦好事。

他簡要回顧了上半年全公司取得的成績，針對當前情況，對下半年工作從三方面做了安排布置。一是持續做好安全生產工作，要繼續強化“人民至上、生命至上”安全發展理念，把安全工作上升到政治高度來抓，推動安全文化向高標準、深層次發展，要融入到職工日常生活的一言一行當中，全力以赴構建大安全格局。二是重點抓好精神文明建設，全村上下要把精神文明建設作為當前乃至更長一個時期的重點工作大抓特抓，要把精神文明建設列入年度考核范圍，加強村民職工精神文明建設，擴大表彰范圍，涵蓋非西易籍職工；充分調動村民職工積極性，通過積分鼓勵、激勵村民參與志愿服務，不斷提高村民福利待遇，把志愿服務的動力和熱情逐步轉化為共享西易改革發展成果的實際行動，要 傳承西易老一輩的優良傳統，學先進、講文明、比奉獻、創一流，通過各種精神文明活動激發村民、職工干事創業的動力和熱情，讓西易“全國文明村”更加響亮、更加文明；要注重塑造文明鄉風，講好西易故事，弘揚西易精神，樹立通過多種手段、形式宣傳西易，真正讓西易形成“倉廩實、知禮節、懂感恩”的文明新風。三是強化黨建引領，各支部要加強組織建設，提升戰斗能力， 鍛造紅色堡壘，真正把黨支部建成宣傳黨的主張，貫徹黨的決定，領導基層治理，團結動員群眾，推動改革發展的堅強戰斗堡壘；要不斷提高網格化管理水平，優化網格管理人員，提升為民辦實事的能力，切實提升村民的獲得感、安全感、幸福感；要充分發揮黨員的模范帶頭作用，當先鋒，做表率，走在前，干在先，帶領村民共同富裕，讓黨旗在西易大地上高高飄揚。

此次活動同第一季度相比，形式別具一格，內容推陳出新，方法不局限于檢查，更主要是相互學習，相互交流，相互提高。各單位在此次觀摩中表現各具特色，各有千秋，在公司范圍內形成一股比、學、趕、超積極向上氛圍。